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省人社厅关于2018年全国统一鉴定工作安排的通知

河北省人社厅关于2018年全国统一鉴定工作安排的通知


鉴定职业


2018年河北省全国统一鉴定的职业范围为:人力资源管理师4-1级。

2018年河北省全省统一鉴定的职业范围为:劳动关系协调师3-1级、安全评价师3-1级。


2018年全国统考统一鉴定时间安排(仅限河北省)


日期

职业名称

等级

考试时间

备注

05

19

企业人力

资源管理师

4--3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

纸笔作答

2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30 综合评审

(二级综合评审时间由省级鉴定中心确定)

上机考试

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30 综合评审

(二级综合评审时间由省级鉴定中心确定)

纸笔作答

11

17

企业人力

资源管理师

4--3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

上机考试

2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30 综合评审

(二级综合评审时间由省级鉴定中心确定)

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30 综合评审

(二级综合评审时间由省级鉴定中心确定)

 

2018年全国统一鉴定考核方案


职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人力资源管理师

4--3

职业道德

选择题

125

题卡作答

11月上机考试)

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算

综合题等

 

纸笔作答

11月上机考试)

100

100%

2

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答

综合题等

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

1

职业道德

选择题

125

题卡作答

11月上机考试)

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答

综合题等

 

纸笔作答

11月上机考试)

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%


2018年省统考统一鉴定时间安排(仅限河北省)


日期

职业名称

等级

考试时间

备注

0317日、18

0519日、20

0721日、22

0922日、23

1117日、18

劳动关系协调师

3--1

08:3010:00 理论知识考试

10:3012:00 专业能力考核

14:0015:30 综合评审

理论知识考试答题卡作答;专业技能纸笔作答;综合评审采用闭卷撰写专题论文形式,纸笔作答。

安全评价师

2--1

08:3010:00 理论知识考试

10:3012:00 专业能力考核

14:0015:30 综合评审

理论知识纸笔作答;专业技能纸笔作答;综合评审纸笔作答;

3

08:3010:00 理论知识考试

10:3012:00 专业能力考核


2018年省统考统一鉴定考核方案


职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

劳动关系协调师

3-1

理论知识

选择题、判断题

100

题卡作答

100

100%

技能操作

简答题、论述题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题论文

 

纸笔作答

100

100%

安全评价师

3-1

理论知识

选择题、判断题

 

纸笔作答

100

100%

技能操作

简答题、案例题

论述题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论述题

 

纸笔作答

100

100%

 

时间安排

全国(省)统一鉴定报名时间:上半年为312日至330日,下半年为910日至928日,逾期报名系统将关闭。

资格审核

各市和有关报名机构须按以下要求提交考试材料:

(一)全国(省)统一鉴定基本情况表,需粘贴本人近期免冠近照一张(蓝底小二寸),并由本人如实填写签字。

(二)本人身份证(正、反面复印件)、学历证明、工作年限证明、相应职业资格证书及国家职业标准申报条件要求的其他证明材料。

报名材料提交要求:

(一)审核人员须在所审验证明材料复印件上签字,对其真实性负责;

(二)证明材料:工作年限证明必须加盖法人单位或其人资部门等有效印章;

(三)学历证明(二零零一年以后毕业的考生)需提交学信网学历(学籍)在线验证报告;

(四)电子照片必须提供近期蓝底免冠彩照(不大于20KB),照片须清晰,以保证打印存档表及证书的质量;

(五)考生申报材料需按统一要求,一人一档案袋,按考务系统排序整理、标识后由审核人签字。

(六)职业资格培训机构认定书复印件(A4纸)、统计承诺书等相关材料在规定时限报省、是鉴定中心审定。

提问:人力资源管理师考试多少分算是考过呀?

回答:理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达 60分 及以上者为合格。如果有综合评审需要论文和答辩,那么综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%;公文筐形式的则是满分100分,及格线60分。

各省人力资源管理师考试补考有效期:

根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。

河北人力资源管理师报名费(鉴定费)收费标准:

注:全国统考各职业收费标准(除鉴定费外,考生需交报名费5元)

企业人力资源管理师(四级):理论:50,技能190,合计245;

企业人力资源管理师(三级):理论:50,技能240,合计295;

企业人力资源管理师(二级):理论:50,技能270,综合评审160,合计485;

企业人力资源管理师(一级):理论:50,技能300,综合评审360,合计715;

原则上补考学生只缴纳相应补考科目的费用即可!